芸露道：“人才泛指各行各业中的领军人物。广泛一点讲，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是经济社会发展的第一资源！”
王林道：“那你以为，人才的第一要素是什么？”
“专业的技能！”
“错了。”
“王总，难道专业的技能不重要吗？”
“重要，但不是第一要素。”
“那我要请教王总了，人才的第一要素是什么？”
王林伸出右手食指，沉声说道：“忠诚！”
“忠诚？”芸露有些惊讶。
“企业人才是指忠诚于企业，能把个人事业的发展企业目标的实现相统一，在企业整体运作的关键环节上发挥重要作用，具有较强的不可替代性的人。所以普通的工人，不能算是人才，因为他们的可替代性太强，我们在市面上随便找一批人，就能替代他们。”
“王总的指示也有道理。”
“不管是哪个行业，提拔人才首先要看重的是什么？当然是忠诚。一个不忠诚的人，他的能力越大，带来的破坏就会越大。”
“王总说得太好了！”
“所以，我们在人才建设中，首先要看重一个人的忠诚。这里又要谈到一个更深刻的问题。那就是忠诚于谁？是忠诚于你芸总？还是忠诚于周霞周总？还是忠诚于我王林？”
“当然是忠诚于王总你了。”
“错了，是忠诚于企业，也就是我们爱秀集团，我们公司的每一个员工，都应该忠诚于企业，而不是忠诚于某一个人。”
芸露若有所思，缓缓点头。
王林道：“我刚才听你说，你和周霞之间产生了很大的矛盾，在我看来，就是因为忠诚产生了偏差。你要求你带出来的人才听命于你，忠诚于你，周霞也会有这样的想法，你们会在不自觉的前提下拉帮结派，各行其是，这样的行为，对公司来说是很危险的。”
芸露凛然一惊，急忙辩解道：“王总，我没有拉帮结派。请你一定要相信我。”
“那我问你，对我企业忠诚吗？”王林问。
芸露毫不犹豫的说道：“忠诚。”
“不，你并不忠诚。你受一点委屈，你就想到要辞职，要逃离这个集体。这说明你对企业并不忠诚。忠诚是什么？”
“就是忠于人，忠于事。”
“忠诚，简而言之就是扞卫。为了正义的事业无条件地付出自己的一切。全方位精准打击敌对势力，不遗余力地匡扶正义正气。竭尽全力，肝脑涂地，使命必达。这就是忠诚！在其位，谋其事！”
“对不起，王总，我、我的确有些意气用事了，不过我只是嘴上说说，我心里并不想离开公司的。王总，你要相信我。”
“芸总，你有这样的想法，我是理解的。其实，在现在的公司，只有一个人会真正的忠诚于爱秀集团。”
芸露惊讶的问道：“只有一个人？不可能吧？谁啊？”
王林指了指自己的鼻子：“就是我。只有我自己，才会为了爱秀集团的事业无条件地付出自己的一切。竭尽全力，肝脑涂地，使命必达。”
芸露太过震惊，一时间不知道说什么好。
王林微微一笑：“我不要求你们做到绝对的忠诚，但我希望，你们对企业能多一份责任心，多一份归属感。芸总，你能答应我，并做到这一点吗？”
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